臺北大眾捷運股份有限公司公告招考新進人員本次甄試共分為3大類組，包括行車類組7類科、一般類組3類科、身心障礙類組1類科．一、招考資訊：1、簡章公告日期：106年03月09日2、報名期間：106年03月09日~03月22日止(一律採網路報名)3、一試測驗日期：106年04月09日4、一試測驗結果放榜：106年04月18日5、二試測驗日期：106年5月5日6、二試甄試總成績結果查詢:106年5月15日

資訊來源：106年2月24日考選部　公告公務人員特種考試警察人員、一般警察人員考試及106年特種考試交通事業鐵路人員、退除役軍人轉任公務人員考試缺額考試等別(資位別)、類別組(類科)及暫定需用名額：(一)106年公務人員特種考試警察人員考試１、考試等別：三等考試、四等考試。２、類別組及暫定需用名額：三等考試設行政警察人員等13類組共434名、四等考試設行政警察人員等4類組共2,139名，合計暫定需

考選部本周公布近10年公務人員高普考統計分析，自2012年後，每年報考人數逐年遞減，需用名額仍維持3千多名，去年高普考錄取率皆創10年新高，高考達10%、普考錄取率也有8.5%。高考錄取率2008年仍有9%，隨著報考人數增加，錄取率逐步下降，最低時僅5%多；普考2007年錄取率達4%，隨著報考人數增加，錄取率曾創下最低2.6%，去年錄取率回升至8.5%，與過去相比幾乎成長一倍。考選部分析，公務人員

彰化銀行今年再度對外招兵買馬，預計招募350名新進員工，職缺主要以一般行員、法務與IT電商等，藉此強化戰鬥力。每年3月是金融業徵才高峰期，幾乎各家銀行都會大舉對外募才，這兩年在金融科技與法令遵循等潮流催化下，讓法務人員與IT等領域，成為徵才新亮點。彰銀今年規劃對外招募350名新進員工，其中一般行員約230名、法務人員20名、IT與電商約30名。另外，理專則是採取不定期招募，隨時歡迎高手加入。彰銀表

106年第一銀行招考考情公告第一銀行106年新進人員考試，委由金融研訓院辦理招考，考試資訊如下： 招考資訊：二、薪資福利：五職等一般行員5等7級約33575元。六職等一般行員6等5級約36963元其餘福利與獎金依第一銀行相關規定辦理。三、錄取方式：各甄選類組按其第二試(面試)成績高低順序擇優錄取，未達70分不予錄取。口試成績相同，依筆試較高分數者錄取招考簡章：http://ptc.tabf.org

國營事業四大機構起薪3萬5起跳、福利佳年年招考2017-02-1107:08聯合報記者呂思逸／台北報導經濟部所屬事業機構台糖、台電、中油、台水，每年都招考，每年錄取率約6%，進用後，起薪至少3萬5起跳，員工身分為「公務員兼具勞工身分」，投保公保，但退休金比照勞基法規範。經濟部人事總處統計，每年都約有近3萬多人報考，錄取加上增額名額共1千名左右，錄取率維持6%上下，102年時應考人數為歷年最高，總計

棄古文閱讀郵局改考短文寫作資料來源：2017-02-1107:08聯合報記者呂思逸／台北報導中華郵政今年考試制度將改革，中華郵政公布最新「中華郵政股份有限公司職階人員甄選進用規範」，針對國文類科將以短文寫作取代古文閱讀；另外，外勤人員企管類科也改為「台灣自然人文地理」，盼能適才適所。中華郵政為給考生充沛時間，提前半年開始準備，下半年進行考試，今年規畫7月公告報考簡章、8月報名、9月展開考試。中華郵

公股銀徵才研訓院忙翻資料來源：2017-02-0801:12經濟日報記者夏淑賢／台北報導公股行庫大舉徵才、員額擴增，接受委辦招考的金融研訓院工作量暴增、檔期難喬，台企銀因此今年第一波招考新人的時程將較預定延後到4月以後，另外，法務人員需求成為金融科技（Fintech）人才之外的新顯學，也讓公股行庫招考準備工作比往年更繁雜。台企銀去年起啟動常態性優退，並從今年起將每年一次的大規模徵才招考，增為一年兩