本書分為兩大部分共八篇,各篇之下又分不同單元與主題(詳見目錄總覽),分別介紹各考題重點。
首先,在章節安排上,筆者歸納歷屆試題後直擊考點精華,並將各個相關主題重新編排成為具有高度價值的分類與歸納,
考生一定要知道,資料蒐集后排列組合的不同將影響您内化的結果。
這也是本書與其他市面上測驗題庫書最大的不同之處,更是本書一大特點。
其次,最最最重要的一就是本書利用大數據分析而歸納出「最常出現題目篇」,「最容易出錯陷阱篇」與「最艱澀難解題目一痛點篇」更為重點大特色,
這是目前市面上行政學題庫本系列唯一有收錄的特色,相信在您細讀後必能體會筆者之專業與用心!
内容導讀與提醒
ー、《就是行政學(最新最強測驗題庫)》一共分為兩大部分共八篇,總計二十單元一百四十三個主題!
二、各主題考點前皆有「考點提醒」視窗,用來提醒考生就該單元而言,主要觀念是什么?
那些考題時常出現?那些觀念又是熱門題庫來源?考生一定要根援編者的提示,好好掌握以及理解熟讀!
三、各單元各主題題庫盡量蒐集與整理近幾年(101~113年)的國考試題,由於考試題庫不斷翻新,
如果您練習的是年代太久遠的題目,實質上的幫助與意義其實不大!
其中更收納了101年之后最新、最艱難、最常考與最容易出錯的題目,
並且集中擺在第一部分,有助讀者速效掌握最重要與最新之考點!
四、各主題中的重點題型題目後面會有「考題範例」,用來表示該題型曾經出過申論題目,
或者未來將有持續出題的可能性,因為「申論題早就在選擇题中考過了」,
這是筆者特別要提醒高考(三等)考生要注意以及鍛錬自己準備時應該有的聯想與準備!
五、「精準解析」的詳細說明,這種寫法有四個明顯的特色與用意:
(一)遇到习鑽冷僻題目,提醒讀者該題目出處來源,除表示作者專業外,讀者亦可涇行查閱該書內容。
(二)提供該題目題旨的詳細相關資料,希望讀者能舉一反三,一次弄懂所有相關資料與考點。
(三)針對其他非正確的選項,一一詳細指出其錯誤之處與正確的觀念應該是什么。
(四)許多題目更進一步預測延伸考點,讓讀者捷足先登準備未來考題!
六、為減輕讀者負擔,首創將部分次要單元(近年出題數明顯較少)之題庫改以QRcode方式呈現;
一來書本頁數與負擔減輕許多,讀者卻能掌握98%的考試重點,
其次讀者若有餘裕時仍可查考這些次要題目,以收萬全準備之效!
七、特別提醒─自 2024 年8 月止的各項考試,本書已收錄翻新!
只有本書確實掌握此一趨勢並詳細破解新題型!你再不跟上就落伍了!
作者簡介
程明
臺灣臺中人。住過天龍國20餘年,現落腳宜居城市故鄉臺中!
公共行政科班出身的教書匠與圓夢推手;好為人師,曾幻想以經世濟民為己任,
後來知道好好教育每個未來公僕成為德行公民卡實在!
從高中時代就喜歡徐若瑄到現在,看著她幸福就會覺得開心。
入行超過20年,是許多文官的老師與朋友!
你今天相信我,我就給你美好的明天!
目錄
PARTI
第壹篇 最新題目篇
單元一 最新題目篇
第貳篇 最常出現題目篇
單元二 最常出現題目篇
第參篇 最容易出錯陷阱篇
單元三 最容易出錯陷阱篇
第肆篇 最艱澀難解題目─痛點篇
單元四 最艱澀難解題目─痛點篇
PARTII
第壹篇 特殊人物、名詞、概念篇
單元一/特殊人物、名詞、概念題庫
主題01特殊人物(名家名言)題庫
主題02特殊名詞題庫
主題03特殊概念題庫
第貳篇 我國重要法規篇
單元二/我國重要法規題庫
主題01公務員服務法─我國公務員倫理行為的主要法律依據
主題02公務人員行政中立法(以下簡稱行政中立法)
主題03中央行政機關組織基準法
主題04行政院組織法
主題05地方制度法我國地方自治的法律依據
主題06地方行政機關組織準則
主題07地方立法機關組織準則
主題08陽光法案
主題09財務法規
主題10綜合法規
第參篇 綜合題庫─基礎篇
單元三/公共行政理論學派
主題01傳統理論時期
主題02修正理論時期
主題03整合理論時期
主題04新公共行政
主題05黑堡宣言
主題06民主行政(含公民參與)
主題07新公共管理(含行政革新、政府再造)
主題08新公共服務
單元四/公共行政定位與發展
主題01公共行政的環境系絡
主題02行政國(與兼論行政權力的擴大)
主題03公共行政研究途徑與分析層次
主題04公共行政本質
主題05典範與公共行政發展
主題06公共行政的意涵
主題07行政管理緒論
主題08公共行政的功能特性
主題09行政效率(兼論效能與生產力)
主題10公共服務人員
單元五/組織理論
主題01組織的意涵
主題02組織意象(隱喻)
主題03公私組織的異同
主題04公共組織設計
主題05官僚組織vs.後官僚組織
主題06組織設計與結構
主題07組織分部化
主題08組織層級化
主題09組織結構類型
主題10組織協調機制與結構類型
主題11首長制與委員制
主題12集權與分權制
主題13業務與幕僚
主題14公營事業機構
主題15組織政治學(含組織衝突)
主題16組織文化學(含組織氣候)
主題17組織經濟學(含公司理論、代理人理論、交易成本理論)
主題18組織社會心理學病象、意義詮釋
主題19組織教育學組織學習與學習型組織
主題20組織發展與變革
主題21非正式組織
單元六/行政運作1:行政領導
主題01領導的基本概念
主題02領導的權力基礎
主題03轉換型領導
主題04領導的研究途徑
主題05領導的型態
單元七/行政運作2:行政溝通
主題01溝通基本概念
主題02溝通的類型
主題03溝通者的風格類型
主題04溝通的障礙
主題05政府與民眾的溝通
單元八/行政運作3:行政決定到我國行政文化問題
主題01行政決定
主題02行政計畫
主題03行政監督
主題04行政授權
主題05行政管理資訊系統
主題06事務管理
主題07我國行政文化與問題
第肆篇 綜合題庫─進階篇
單元九/行政責任、中立與倫理
主題01行政責任
主題02行政中立
主題03行政倫理
單元十/公共政策
主題01公共政策基本概念
主題02公共政策類型
主題03市場失靈
主題04政府失靈
主題05診治市場失靈與政府失靈的措施或政策類型
主題06政策分析專業
主題07決策理論與途徑
主題08網絡到政策網絡
主題09議程設立
主題10政策執行
主題11政策規劃
主題12政策合法化
主題13政策與地方行銷
主題14政策評估
主題15政策問題認定
主題16鄰避情結
主題17政策運作過程
主題18公共政策未來研究重點與趨勢
單元十一/財務行政
主題01基本概念
主題02歲入來源
主題03財政集權與分權
主題04政府預算本質
主題05預算相關概念與名詞
主題06預算制度
主題07我國預算過程
主題08美國預算過程與問題
主題09預備金
主題10補助款與政府財務職能分工
主題11公庫(或收支)與會計
主題12決算與審計
單元十二/人事行政
主題01人事行政基本概念
主題02人事行政運作的趨勢發展
主題03人事行政機構
主題04人事分類制度
主題05我國人事制度
主題06人事行政研究途徑
主題07美國人事制度的演變
主題08人事管理的核心價值
主題09考銓制度─考試
主題10考銓制度─任用(含陞遷)
主題11考銓制度─待遇
主題12考銓制度─考績
主題13考銓制度─訓練
主題14考銓制度─權利與保障
主題15考銓制度─責任
主題16考銓制度─保險、退休
單元十三/公共管理策略與技術
主題01府際關係與區域發展
主題02激勵理論與管理實務
主題03民營化、行政法人與公私協力
主題04策略管理
主題05績效管理
主題06目標管理
主題07全面品質管理
主題08知識經濟與知識管理
主題09參與管理
單元十四/行政運作的新興重要議題
主題01治理模式與治理新途徑
主題02特別權力關係
主題03各國行政生態與文官制度特色
主題04政治與行政互動關係(含政務官與事務官之關係)
主題05公眾關係
主題06民意(含公民參與、公民投票)
單元十五/非營利組織
主題01非營利組織
主題02公設財團法人
單元十六/危機管理
主題01危機的基本概念
主題02危機管理的基本意涵
主題03危機管理相關活動─總體論
主題04危機管理相關活動─個體論
主題05美國的危機管理實務作為
主題06我國的危機管理實務作為
主題07危機管理與溝通策略
主題08危機管理的策略思維與公私協力
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