109公務人員普通考試試題
類 科：法律廉政、財經廉政
科 目：公務員法概要
一、甲應106年公務人員高等考試三級考試農業行政類科錄取，於106年12月1日分配至某縣A鄉公所占課員職缺實施實務訓練。其於訓練期滿後經A鄉公所評定實務訓練成績為41分不及格，嗣經該公所函報公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會），經保訓會於107年5月14日核定其實務訓練成績不及格，並廢止其受訓資格。甲不服，向保訓會提起復審，保訓會應為如何之處理？（25分）
【命中】
109《AH70現行考銓制度(含公務員法)體系與爭點》楊易：第10篇，P668。
109《AH120公務員法精義》常亮：P8-7～8
二、甲為A市政府民政局科長，同時為B政黨之副主席，於立法委員競選期間，擔任曾於同單位服務之前長官，現為B政黨立法委員候選人乙之競選總部總幹事，並於下班時間以A市政府民政局科長名義為乙站台助選。甲之上開行為是否違反公務人員行政中立法？（25分）
【命中】
109《AH70現行考銓制度(含公務員法)體系與爭點》楊易：第9篇，P596、P599~ P600。
109《AH120公務員法精義》常亮：P10-7～15
三、甲為某直轄市政府之公務人員，因涉犯刑事案件而遭羈押。於停止羈押後，主管機關認甲涉案情節重大，而將其移付懲戒並停止職務。公務員懲戒委員會於審理後對甲為降級處分之判決，甲申請復職，而其服務機關否准其申請。甲若對該停職處分不服，是否得提起救濟？又該否准處分是否合法？（25分）
【命中】
109《AH70現行考銓制度(含公務員法)體系與爭點》 楊易：第8章，P445~ P446
109《AH120公務員法精義》常亮：P6-12～14﹔P6-74～75
四、公務員服務法第14條之1規定：「公務員於其離職後三年內，不得擔任與其離職前五年?之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問。」若有違反，將依同法第22條之1處以刑罰。試問：
1.何謂公務員離職前職務直接相關之營利事業」，試舉例說明之。（10分）
2.若公務員違反上述規定，得否依公務員懲戒法予以懲戒？（15分）
【命中】
109《AH70現行考銓制度(含公務員法)體系與爭點》 楊易：第8章，P537~ P538
109《AH120公務員法精義》常亮：P7-13
AH120公務員法精義 | 常亮 AH70 現行考銓制度體系與爭點(含公務員法)│楊易