109年特種考試地方政府公務人員考試試題
等 別：三等考試
類 科：人事行政
科 目：現行考銓制度
甲、申論題部分：
一、請分析:參加本類科考試及格，日後分發擔任地方政府人事人員者，在「身分」與「執行業務」兩層面上，與參加一般行政類科考試及格者，有那些相同點與相異處？（25分）
【命中】
110版/AH118現行考銓制度-公共人力資源管理研究途徑/常亮/（本題涉及各章中有關公務員身分權利義務之比較）。
110版/AH16現行考銓制度/郭如意/第92頁27題；第101頁第2題；第102頁第9題。
二、一般參加國家考試錄取並合格實授，是取得特定職系任用資格的基本方式，然而近年人員轉換職系似有更彈性化的趨勢。請根據現行法規分析現職公務人員轉換職系的條件與可能途徑。（25分）
【命中】
110版/AH118現行考銓制度-公共人力資源管理研究途徑/常亮/ P2-91～92。
110版/AH16現行考銓制度/郭如意/第149頁第14題；第311頁第3題。
三、請比較公務人員因執行職務而受記過懲處與接受懲戒，兩者在內涵與效果上有何不同？（25分）
【命中】
110版/AH118現行考銓制度-公共人力資源管理研究途徑/常亮/ P5-59～61。
110版/AH16現行考銓制度/郭如意/第683頁第22題。
四、若公務人員想透過進修來充實自我，請問有那些管道？又要遵守那些規定？（25分）
【命中】
110版/AH118現行考銓制度-公共人力資源管理研究途徑/常亮/ P4-43～46。
110版/AH16現行考銓制度/郭如意/第991頁第46題；第966頁，(四)。
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