台南市明年預計招考350名
今年因受疫情影響，各縣市教甄均取消辦理，讓不少學校以擴大聘用代理和代課教師來應急，但也造成代理教師比例偏高、影響師資穩定度。台南市教育產業公會便呼籲教育局應盡早規劃111年教師甄試事宜，以免流失優秀師資。台南市教育局對此指出，今年因疫情而停辦，但明年7月一定會舉辦國小教師甄試，且預計招考350名，相較往年招考約200人，招考名額也明顯增加不少。而依照109年招考資訊來看，將分為一般地區和偏遠地區，甄選方式則以初試和複試2階段進行。
疫情影響教甄 教育部將釋出正式教師員額逾1800名
台南市教育產業工會指出，今年因疫情而停辦教甄，在沒有正式教師的情形下，許多學校只能改聘代理或代課老師來填補空缺，因此連帶造成代理教師比例升高、影響師資穩定度，因此希望不論國小、國中、高中，該招考就要招考，才能促進經驗傳承，以利師資新陳代謝。而教育部也表示目前已和各縣市完成協調，將釋出1800多名的高中以下正式教師員額，並持續督導合理掌控專任教師員額，也請各地方政府明年積極辦理正式教師甄試。
彰縣明年招百名正式教師
彰化縣至少4年沒招考國中正式教師，6年未招考國小正式教師，反觀鄰近縣市幾乎年年招考，造成彰化縣許多代理教師外流，偏鄉學校不但難以找到正式師資，還出現代理教師人力荒，形成惡性循環。
縣府統計，縣內國小2684班，以每班配置1.65教師人力計算，應有4428個教師員額，目前進用1125名代理教師，約25%，即每4名國小教師就有1人是代理教師。
縣長王惠美表示，彰化多年未招考正式教師，不但代理教師占比太高，正式教師也出現斷層，明年一定會招考國中小正式教師，員額尚未敲定，但兩者合計招考逾百人，包括英語、本土語文教師等。
教師甄試又分為學校自辦、聯合自辦，約每年5~8月舉辦，通常分為初試(筆試)及複試(口試、試教)，並且可能需準備資料審查(教學檔案)的部分。建議應考須多留意各縣市甄選的訊息，如：全國教師會選聘服務網及參閱考取學員的經驗談等
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