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陸川讀懂-勞工行政與勞工立法(含概要)

陸川讀懂-勞工行政與勞工立法(含概要)


ISBN條碼:9786263897892

11碼書編:00AH1282607

編  號:AH128

適用考科:高普考、三四等特考

作  者:陸川

出版日期:2026/07

定  價:780

特  價:616

616
2055/12/31 勞工行政與勞工立法(含概要)。主要以個別勞動法條觀念、目的為核心,幫助邏輯推演,導出「問題意識」,不用死背硬記也能拿高分。內容論述白話易懂,重點字加強記憶,隨文更有「註釋解說」各類相關知識點。 志光出版社
數量:

關於本書

聚焦考試最具分數鑑別度的關鍵領域!
高效應試之外,
同步培養勞動法實務判斷能力。
1.強調體系建構與邏輯推演,打破死記硬背迷思:
本書不同於傳統重記憶、重法條的教材,而是以建立「整體概念架構」為核心,強調理解法制精神、掌握出題者問題意識,訓練考生具備從零推演答案的能力。
2.結合理論與實務經驗,傳授實戰應試思維:
作者本身擁有豐富的國考應試與教學經驗,曾親身歷經壓力與挫敗,因此深知考生痛點。本書內容源自實務教學課程,針對申論題作答技巧與心法提供實用指引,不僅教「寫什麼」,更教「為什麼這樣寫」。
3.鎖定勞工行政核心科目,精準聚焦個別勞動法:
全書內容以「個別勞動法」為主軸,聚焦於考試最具分數鑑別度的關鍵領域,系統性整理重點觀念與出題趨勢。至於集體勞動法與勞資關係,則建議搭配《AH092勞資關係讀本》一併學習。

適用對象
高普考、三四等特考

改版差異
內容增修、實務增補:強化「職場霸凌」、國定假日增加等最新議題。

使用功效
高效應試、奠定法律基礎,並培養勞動法實務判斷能力。

 

關於作者
陸川
學歷:
政治大學勞工所碩士
中正大學法律研究所勞動法社會法組碩士
經歷:
曾任職外商銀行
現職為自行執業律師

 

本書目錄
第壹篇 勞動法基本原理/1-1
 第一章 勞動力商品化/1-3
  第一節 何謂勞動力的商品化?(勞工為何弱勢的本質原因)/1-3
  第二節 民法的基本觀念與勞動法的起源/1-6
 第二章 勞動法與社會法基本架構/1-11
 第三章 勞動法的法源依據與適用/1-27
  第一節 勞動法之法源與位階/1-27
  第二節 勞動法法源之適用原則/1-34
第貳篇 勞動契約總論/2-1
 第一章 勞動契約概要/2-3
  第一節 勞動契約之性質/2-3
  第二節 勞動契約與其他勞務給付契約的區分/2-5
  第三節 勞動契約之當事人/2-13
  第四節 勞動契約中的各項權利義務/2-15
  第五節 特別專題─釋字第740號/2-24
  第六節 特別專題─平台工作者與平台之法律關係/2-29
 第二章 勞動契約之類型─兼論非典型勞動/2-39
  第一節 典型勞動與非典型勞動/2-39
  第二節 定期契約/2-41
  第三節 勞動派遣/2-47
  第四節 其他非典型或特殊勞動型態/2-68
 第三章 勞動契約之成立與消滅/2-73
  第一節 勞動契約之成立概要/2-73
  第二節 勞動契約之消滅概要/2-73
  第三節 解 僱/2-74
  第四節 離 職/2-83
  第五節 預告期間、預告工資與資遣費/2-86
  第六節 特別問題─試用期/2-89
  第七節 特別問題─企業併購/2-93
  第八節 特別問題─大量解僱/2-96
  第九節 特別問題─合意終止勞動契約/2-100
 第四章 其他勞動契約相關重要議題/2-103
  第一節 工作規則/2-103
  第二節 年 資/2-107
  第三節 離職後競業禁止/2-110
  第四節 調 動/2-115
  第五節 最低服務年限約款/2-117
  第六節 吹哨者保護/2-121
第參篇 勞動契約各論/3-1
 第一章 工作時間與休息、休假/3-3
  第一節 工作時間與休息之定義/3-3
  第二節 工時之紀錄/3-9
  第三節 正常工時、休息時間與延長工時/3-10
  第四節 例假與休息日/3-17
  第五節 部分工時/3-20
  第六節 變形工時/3-27
  第七節 輪班制/3-30
  第八節 休假與請假/3-33
  第九節 工時豁免制度(部分排除工時限制)/3-42
  第十節 工作與生活平衡/3-50
 第二章 工 資/3-59
  第一節 定 義/3-59
  第二節 工資明細之記載/3-67
  第三節 工資換算與平均工資之計算/3-69
  第四節 延長工時工資之計算/3-70
  第五節 工資的給付原則與保護/3-74
  第六節 基本工資與最低工資/3-77
  第七節 工資債權保護與墊償制度/3-81
  第八節 工資續付義務─兼論企業風險理論/3-86
 第三章 職業災害與職業安全衛生/3-93
  第一節 職業安全衛生法制概覽/3-93
  第二節 職業災害之定義與判斷/3-95
  第三節 職業災害預防責任/3-120
  第四節 職業災害損失填補/3-148
  第五節 職業災害重建/3-162
 第四章 其他個別勞動法重要議題/3-165
  第一節 就業平等權/3-165
  第二節 性別平權─兼論性騷擾防治/3-189
  第三節 童工與女工保護─兼論勞動刑法/3-215
  第四節 勞動檢查/3-230
  第五節 勞工參與制度/3-234
  第六節 職工福利金/3-240
  第七節 專題─「中高齡者及高齡者就業促進法」修法/3-241
第肆篇 社會安全法/4-1
 第一章 社會法基本觀念/4-3
  第一節 社會安全制度概述/4-3
  第二節 社會法的體系/4-5
  第三節 小 結/4-8
 第二章 勞工保險條例/4-9
  第一節 勞工保險之性質/4-9
  第二節 勞工保險之沿革/4-9
  第三節 勞工保險基本架構/4-11
  第四節 勞保給付通則/4-23
  第五節 個別給付項目/4-39
  第六節 勞工保險其他重要議題/4-54
 第三章 老年經濟安全制度/4-59
  第一節 老年經濟安全概述/4-59
  第二節 我國勞工老年經濟安全法制架構/4-63
  第三節 勞工保險條例老年給付/4-70
  第四節 年金改革問題/4-77
  第五節 補充─危勞提前退休問題/4-79
 第四章 勞工職業災害保險與保護法/4-85
  第一節 勞工職業災害保險及保護法立法緣由/4-85
  第二節 職災保險架構/4-86
  第三節 給付通則/4-91
  第四節 個別給付項目/4-103
  第五節 職業災害預防與重建/4-112
  第六節 其他重要規範/4-123
  第七節 災保法之立法檢討/4-127

 

作者序
【再版序】
從105年開始在補習班教授勞工行政考科至今,已滿十年。在這十年期間,勞動法令面對多次重大變革,包括工時制度的改變、勞動事件法與勞工職業災害保險及保護法的立法,性平法職場性騷擾制度,乃至115年上路的職業安全衛生法職場霸凌制度。但無論法律如何變化,它所要處理的問題,仍舊是勞資雙方之間的權利義務。不是法律創造了新問題,而是我們觀察了問題的存在,提出一些新的規範方式來加以解決。
因此,重點在於理解問題癥結點。既存的勞資關係與法規體系中存在哪些問題?我們用哪些方式去處理這些問題?這些方式有那些優勢,有沒有甚麼缺點或漏洞?學習的關鍵不在於記憶、背誦新的規定規定,而是理解體系、立論、背景、理由等等,這才是有效的學習,也是申論題考試本來就應該呈現的答題方向。相對之下,法條或政策的具體規定為何反而是枝微末節。
如果您是那種,背誦了一堆法條,希望用大量記憶背誦上榜,但卻時常陷入知其然而不知所以然的考生,我誠摯地建議您換個思路和做法。這並非意味著筆者認為記憶或背誦不重要,但應該排在理解法令政策的邏輯之後。
本次改版在職安法修正,尤其職場霸凌部分著墨較多,並調整一些錯字與說明方式,但請考生不要只著重在熱門議題或只是背誦修法。考上的關鍵,甚至是日後從事勞工行政,關鍵都是體系的理解。
陸川  2026.07書於嘉義田野之間


【序】
從事勞工行政教學已經一段時間,觀察了許多順利考上,甚至是非本科系一年上榜的學生,但更多的是連年卡關,在讀書與考試上均不得要領,而繼續在考試準備的苦海中折騰的人。
我自己也是一路靠考試走來的人,表面上看似順風順水,但實際上也試過總分差兩分律師沒上榜,365的苦,何況自己當時還是年過三十辭掉工作去考試,壓力大到只能定期到身心科診療的程度。所以敢說自己能深切理解在準備考試過程中的徬徨無助,也因此不斷提醒自己在補習班的教學上要更加精進,當個負責任的教學者,真正幫助考生「早日上岸」。
然而,考試仍絕大多數取決於考生的心態、準備方法,甚至說難聽一點,和考生本人的學習能力有關。但這並不代表我在批評落榜者的心態或能力;相反地,如果聽不進別人的意見,明明已經受挫卻還用同一種方式去衝刺硬碰,其實只是一種躲藏在舒適圈,逃避現實的作法。這很難聽,但這是實話。
無論是我個人的考試經驗,或是觀察到上榜者與落榜者的差別,個人對於國家考試這件事,至少在勞工行政三個本科,一直認為體系、觀念、邏輯推演和文字表達等等才是上榜與否的關鍵,與念書時間、記憶力、死背活背等等沒有太多關聯。我個人自認算記憶力不差的,但實際上即便是從大學時代起已經浸淫十多年的勞工法政問題,尤其是法條,我也不能倒背如流,甚至有時拿到國考題目時也會遇到完全沒看過的議題。但即便如此,我始終確信,如果是自己坐在考場上遇到這種情形,再怎麼樣我都能寫出內容來爭取分數,這不是吹牛,而是自己真的在國考中的經驗談。
體系、觀念和邏輯推演能幫助考生導向出題者要問的「問題意識」,而反覆演練考古題鍛鍊出的文筆可以讓即便是硬湊的文字,也能看起來有些樣子。這就是我個人認為的考試祕訣,如此而已。
因此,本書的誕生就是希望建立考生的體系、概念與邏輯推演能力,所以內容上主要以闡述法制政策背後的精神、目的等等為核心,這也是準備國家考試申論題的重點,先搞清楚這個問題在「問什麼」?「為什麼」會有這個問題?而非甚麼東西都想要硬背。當體系和觀念都清楚了,很多東西都能用推演的,剩下的就是能不能用文字表達出自己的意見。
本書的內容是以個人在補習班中的教學課程為主,因此是以個別勞動法為主要核心,並沒有涵蓋到考綱上的所有範圍,屬於集體勞動法和勞資關係的部分,請參考拙作《AH092勞資關係讀本》。
最後,真心希望每個考生都能找到合適的方法和道路。
陸川  2025.08 書於嘉義田野之間

 

PS.本網站部份彩色展示頁為電腦原檔,實際書籍為單色印刷。

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